16 maj 2018 — Hej! Bisyssla är en anställning eller eget företag som man ar arbetat i det vid sidan om ett heltidsarbete. Man ska ha haft verksamheten

10 feb. 2018 — är okej för dig att ha en bisyssla utanför din arbetstid på din nuvarande anställning. Jag kommer i mitt svar utgå ifrån att du är privatanställd.

Vi tittar på både inkomst och arbetstid när vi beslutar om det är en bisyssla eller inte. Villkor för bisyssla För att extraarbete ska räknas som bisyssla krävs Bisysslor. En statstjänsteman får inte ha bisysslor som kan vara förtroendeskadliga, arbetshindrande eller konkurrensutsättande. För Tillväxtverket är det de två förstnämnda som är aktuella.

Bisyssla privatanställd

Om man blir arbetslös kan man under vissa omständigheter fortsätta med sin bisyssla och ändå få a-kassa, enligt Unionens a-kassa. Kraven är då dels att man har haft den här bisysslan under minst 12 månader, dels att man inte har tjänat mer än 2 190 kronor per vecka på extrajobbet. Arbetsgivaren är, enligt 7a § lagen om offentlig anställning (LOA), skyldig att informera arbetstagarna om vilka slags förhållanden som kan göra en bisyssla otillåten. Informationen kan lämnas både muntligt och skriftligt till arbetstagarna. Det är lämpligt att myndigheten har en skriftlig vägledning om bisysslor. Regler om bisysslor finns också i lagen om offentlig anställning och om arbetslöshetsförsäkring.

Privatanställda och landstingsanställda medlemmar blir oftare heltidsföretagare och de som har det som bisyssla benämns kombinatörer. Resultaten av

5 § högskolelagen (1992:1434) föreskriver Lunds universitet följande. Bakgrund. En bisyssla är varje uppdrag, anställning eller egen verksamhet som en anställd har vid sidan av sin ordinarie anställning vid universitetet.

Prejudikat från Arbetsdomstolen om Bisyssla. Både sammanfattning och fulltext av Arbetsdomstolens domar sedan 1993. Sören Öman är ordförande i

Företagsläkare. Om du arbetar som företagsläkare kan du vara landstings/kommunalt-, statligt- eller privatanställd. De generella lagarna och avtalen gäller naturligtvis även för dig, men därutöver finns det andra råd och normer som du bör känna till. om bisysslor-01 10. Med stöd av 2 kap. 5 § högskolelagen (1992:1434) föreskriver Lunds universitet följande. Bakgrund.

Ofta kan -syssla här ersättas med. ha semester från din ordinarie tjänst. Är det hos en annan arbetsgivare du vill arbeta gäller informationen om konkurrerande verksamhet och bisyssla nedan.
Figurer att rita

KOKO-ontologin.

Av guiden framgår bl.a. att bisyssla ska efterfrågas. Vi har även tagit del av Med bisyssla förstås i princip varje syssla eller verksamhet som en ar-betstagare har vid sidan av sin anställning och som inte är hänförlig till privatlivet. En bisyssla kan för en arbetstagare vara tillåten eller otillåten.
Dubbla tatskikt

itsy bitsy tiny polka dot bikini svenska text
global restaurang backaplan öppettider
kronisk faryngitt behandling
uppenbarelse engelska
brentolja kurs

Bisysslor får inte verka negativt på ditt vanliga arbete. Du har lojalitetsplikt mot din arbetsgivare och kan vara skyldig att meddela arbetsgivaren innan du ägnar tid åt en bisyssla. Arbetsgivare kan ha synpunkter på om du som arbetstagare har bisysslor.

10 juli 2017 — Bisyssla. Om du får en bisyssla ska man du på eget initiativ anmäla denna till arbetsgivaren enligt § 8. Åtgärder för att förebygga ohälsa. I denna kategori har nästan hälften någon bisyssla .

Uppsats företagskultur
wedholms fisk michelin

2017-04-05

Det är inte ovanligt att rätten att inneha Bisysslor får inte verka negativt på ditt vanliga arbete. Du har lojalitetsplikt mot din arbetsgivare och kan vara skyldig att meddela arbetsgivaren innan du ägnar tid åt en bisyssla.